Sobre Nós ADC
A ADC – Associação de Fomento para o Desenvolvimento Comunitário, é uma ONG que surgiu em 1996, a partir de um groupo de pessoas da cidade de Beira que estavam preocupados com a situação de precariedade na área de saneamento/meio ambiente e saúde, pois muitas famílias não possuíam latrinas em suas casas, causa de muitas doenças. Aliado a isso, o país vinha de guerra de desestabilização, as comunidades enfrentavam problema de alimentação foram essas causas que esse grupo de jovens tomaram a iniciativa de criar a ADC com objectivos devidamente claros.
Para colher mais opiniões e contribuições, foi realizado um seminário com financiamento da IBIS e a partir desta discussão elaboraram um projeto para construção de latrinas com o apoio da GTZ.
Estatutos reconhecido e publicado no BR;
• Visão
• Missão
• Valores
• Organograma da organização
• Manuais de políticas e regulamento Interno (Procedimentos Administrativos, RH, TICs e Política Salarial)
• Assembleia é constituída por 40 membros de forma mista (composta por voluntários e trabalhadores);
TENDÊNCIA INICIAL
Saúde
Saneamento do Meio
TENDÊNCIA ACTUAL
• Saúde • Saneamento do Meio • Apoio Institucional as OCB´s – Organizações de Base Comunitárias; • Prevenção ao HIV/SIDA
Compromisso contínuo com as melhores práticas agrícolas, focando em resultados a longo prazo.
Nossa Visão
Por uma Sociedade onde as Comunidades locais são desenvolvidas e auto-sustentáveis.
Nossa Missão
Incentivar o Desenvolvimento Auto - Sustentável das Comunidades, através do apoio ao fortalecimento institucional das organizações comunitárias de base – OCB’s nas áreas de Saúde, Saneamento do meio, Agro - pecuária e Formação profissional em concertação com as estruturas administrativas locais.
A ADC, guia-se pelos princípios morais reconhecidos e Valores.
Trabalhamos todos os dias para tornar isso realidade nas lavouras.
Nossos Valores
Profissionalismo – A ADC devota todo seu tempo, atenção nas actividades da instituição, devendo no entanto, alinhar as intervenções nas suas tendências e áreas temáticas (saúde pública-HIV/Sida, saneamento do meio, apoio institucional-cidadania e formação profissional);
Responsabilidade – A ADC está comprometida com os objetivos, é a razão pelos quais dita a sua existência bem como sua imagem interna e externa;
Transparência – Visibilidade no desempenho de qualquer atribuição;
Equidade de Género – Participação plena de homens e mulheres em todos processos e em igualdade de circunstâncias;
Eficiência – Qualidade do trabalho, cumprimento de prazos, racionalização de recursos;
Harmonia no Trabalho – O ambiente de trabalho na ADC, é fundamental no processo de construção de uma personalidade que permite criar sinergias de forças entre os seus constituintes rumo ao sucesso